Det var för ett halvår sedan som enheten för arbetsmarknad och integration påbörjade årets satsning på nystartsjobb i Ronneby kommun.
– Vi har haft nystartsjobb i flera år. Men eftersom kommunala förvaltningarna inte kunde ta emot folk i lika stor utsträckning har vi även vänt oss till föreningar i år, säger Iwona Slojka.
Avgörande med bra matchning
Nyckeln till att få ut utrikesfödda och långtidsarbetslös i arbete är en bra matchning mellan arbetsgivare och arbetssökande, menar hon.
– Språket och att hitta rätt kompetens kan vara en utmaning. Men där vi har lyckats med en bra matchning ser vi resultat.
Totalt har 117 personer fått anställning efter nystartsjobben i år. En av dem är Seif Whaab, som tidigare haft svårt att komma ut i arbete.
Hör honom berätta mer i klippet ovan.