Marinbasen återanställer officerare som slutat för att råda bot på bristen Foto: Alexander Gustavsson/Försvarsmakten

Därför behöver marinen rekrytera nya officerare

Publicerad

Stora pensionsavgångar och ett oroligare omvärldsläge gör att marinbasen i Karlskrona behöver rekrytera.
– Vi har utmaningar när det gäller personförsörjning, säger marinbaschef Erik Andersson.

Bristen på officerare på marinbasen är omkring tio procent. Det finns flera förklaringar till det, enligt Erik Andersson.

– Ett antal slutar varje år och går till andra arbetsgivare. Eftersom Försvarsmakten hela tiden krympt och vi har blivit färre så har det upplevts som hanterbart. Men i ett förändrat omvärldsläge så ser vi behovet av att växa.

Behöver hela besättningen

F17 i Kallinge ligger bättre till och har i dagsläget ingen större brist på officerare. Men problemet finns i hela Försvarsmakten och i en officerstung del som marinen så blir bristen extra påtaglig.

Erik Andersson, marinbaschef i Karlskrona.

– Man är beroende av att hela besättningen finns ombord för att kunna kasta loss. Vid vakanser måste vi låna in personal från andra delar av verksamheten och i slutänden upplevs det jobbigt för personalen, säger Erik Andersson.

Återanställer gamla officerare

Sedan ett par år tillbaka så har marinbasen jobbat med att återanställa gamla officerare som slutat.

– Det är ett billigt sätt att skaffa kompetens eftersom de redan är utbildade, och det har fungerat väldigt bra.

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer

Karlskrona

Mer i ämnet