Det är reportagesajten Blankspot som rapporterar om uppgifterna efter att ha varit i kontakt med den omkomna kvinnans närstående.
Åklagaren ska inte ha kunnat peka ut någon som ansvarig för bristerna i säkerheten eller att någon chef skulle kunna ha varit oaktsam på ett straffbart sätt.
Händelsen har utretts som arbetsmiljöbrott, alternativt vållande till annans död.
– Vi pratade med målsägarbiträdet häromdagen och fick då veta att det som skett inte är något ”grovt brott” och då blir det ingen rättegång, säger en av de närstående till sajten.
Utredningen har snart pågått i två år, om den unga kvinna som klämdes till döds under sitt skift på golvmattstillverkaren Tarkett i Ronneby. Arbetsmiljöverket har också utrett händelsen, men vad de bedömer som de bakomliggande orsakerna till dödsfallet, uppges vara sekretessbelagt.
För tidigt att säga – men närmar sig ett slut
Målsägarbiträdet säger till SVT Nyheter Blekinge att det ännu är oklart.
– Jag har varken fått besked om att det blir eller inte blir rättegång, säger Per Swahn.
Åklagare Christer Forssman, som sitter vid riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål i Malmö, nekar till uppgifterna och menar att det ännu inte tagits något beslut i åtalsfrågan. Det är alltså för tidigt att säga om det kommer bli rättegång i målet eller inte.
– Utredningen närmar sig ett slut, men jag vågar inte säga när beslut tas. Jag vill inte föregå någonting utan vi får se vart utredningen landar.
Om det skulle vara så att det inte leder till rättegång, vad händer då?
– Att strafförelägga är en möjlighet som finns. Då kan det leda till företagsbot men det kan också bli mot fysiska personer.
Ett strafföreläggande innebär att ett brott fortfarande kan ha begåtts men det väcks inget åtal. Tarkett i det här fallet kan då få ett bötesstraff, men vilka summor det hade rört sig om är oklart.