Gruppbild utomhus med vårdpersonal framför en tegelbyggnad.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Det känns skit” – hemtjänst- och vårdpersonalen i Malung-Sälens kommun berättar hur de påverkas av sina nya scheman. Foto: Marja Andersson/SVT

Hemtjänstpersonal i Malung-Sälen protesterar mot nya scheman: ”Orkar inte fortsätta”

Publicerad

Nu protesterar personalen vid äldreboenden och inom hemtjänsten i Malung-Sälens kommun mot sina nya scheman.

– Vi får inte tillräcklig återhämtning, säger Carola Ivarsson, undersköterska och skyddsombud på Kommunal.

Det nya fasta schemat som infördes i början av året innebär bland annat att personalen ska jobba varannan helg istället för två helger av fem.

– Varannan vecka jobbar vi sex dagar i rad, sedan en dag ledigt innan nästa vecka börjar där man jobbar tre eller fyra dagar, säger Carola Ivarsson.

”Svårt att få ihop familjelivet”

Tidigare kunde personalen själva önska hur de skulle jobba, i femveckorsperioder.

– Det är betydligt svårare att styra över sitt schema nu, vilket gör det svårare att få ihop familjelivet, säger Carola Ivarsson.

Namninsamling överlämnad

Personalen överlämnade nyligen en namninsamling med över 150 namn till kommunen. Den har de ännu inte fått någon respons på.

Till SVT Nyheter Dalarna säger socialchefen i Malung-Sälens kommun, Maria Ståhl, att schemat införts till följd av det centrala avtal om rätt till heltid som slutits mellan SKR och Kommunal.

Socialchefen utvecklar hur hon ser på det nya schemat i videon nedanför:

Kvinna med lockigt hår står i ett kontor framför en dörr med runda fönster.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Socialchefen delar sin syn på det nya schemat för vårdpersonalen: ”I de flesta kommuner jobbar man varannan helg”. Foto: Marja Andersson/SVT

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.