Förenklat innebär ”Hälsoschema” att personalen numera jobbar kortare, men fler pass (se faktaruta). Det här innebär sämre återhämtning enligt de anställda.
– Det schema vi hade tidigare gav mer återhämtning, då orkade man komma tillbaka efter att man hade varit ledig. Nu känns det som att jag jobbar mest hela tiden, säger Nina Lammi, undersköterska på Björkhagens äldreboende i Krylbo.
Samlat in namnlista
Hon och två kollegor har nu gjort en enkät där över 400 anställda unisont kryssat i att de är missnöjda med ”Hälsoschemat”. Svaren, med underskrifter, har lämnats över till chefen för omsorgsförvaltningen.
– Vi fick till oss att hälften av de anställda var nöjda och då ville vi bevisa att så inte är fallet, säger Marie Johansson, undersköterska på Framnäs äldreboende i Fors.
Ser ni en risk att anställda som inte är lika missnöjda som ni är, inte vågar uppge det?
– Det är snarare tvärtom, att anställda inte vågar vara kritiska och skriva på namninsamlingen, säger Kristina Sjögren, undersköterska på Skogsgläntans äldreboende i Avesta.
I klippet: ”Otroligt stressande” – så upplever undersköterskorna ”Hälsoschemat”.
