Att vara kommunanställd i Norsjö, där lönen är som lägst, respektive Sollentuna, där lönen är högst, innebär en skillnad i snittlön på nästan 8 000 kronor.
– Att det skiljer är precis så som våra avtal är tänkta att fungera. Vi har lokal lönebildning. Det ser olika ut för olika yrkesgrupper på olika ställen, säger Niclas Lindahl, förhandlingschef på arbetsgivarpolitiska avdelningen på Sveriges kommuner och landsting (SKL), till nyhetsbyrån Siren, som sammanställt siffror från Statistiska Centralbyrån.
I Dalarna skiljer det inte lika mycket som i riket, men även här handlar det om tusenlappar beroende på var man jobbar. Gemensamt för samtliga dalakommuner är dock att de ligger under riksgenomsnittet på 29.800 kronor i månaden.
Anställda i Malung-Sälen och Vansbro har de lägsta snittlönerna. Här tjänar en kommunanställd i snitt 27 600 kronor. I Älvdalens kommun där snittlönerna är högst tjänar man drygt 2 000 kronor mer i månaden, 29 700 kronor i snitt.