Jenny Ek, kommunikatör på Sveriges Dövas Riksförbund menar att det borde vara en självklarhet för hela samhället att tillgänglighetsanpassa brandlarmen för döva. Foto: TT/Sveriges Dövas Riksförbund

SDR: Nästan obefintlig tillgänglighet till brandlarm för döva

Uppdaterad
Publicerad

Att inte höra brandlarmet på sin arbetsplats men plötsligt se kollegorna börja springa. Det kan man få uppleva som döv. Tillgängligheten till brandlarm för döva och hörselskadade är näst intill obefintlig, menar Sveriges Dövas Riksförbund.

– Det bidrar till att vi upplever ett större stresspåslag än andra människor, säger Jenny Ek, kommunikatör på förbundet.

Sveriges Dövas Riksförbund (SDR) arbetar för att dövas rättigheter ska vara på lika villkor som för alla andra. Bland annat förmedlar de kunskap till aktörer om att tillgänglighetsanpassa lokaler med brandlarm för döva och hörselskadade.

Få som inkluderar dövas perspektiv

Men enligt dem är det få verksamheter inom offentlig sektor samt företag som har inkluderat dövas perspektiv.

– Döva ska aldrig behöva oroa sig över eller fundera på om de kan överleva en brand eller hinner utrymma på grund av bristande tillgänglighet. Vi ska kunna vistas i byggnader utan att behöva oroa oss för vår säkerhet, säger Jenny Ek.

”Borde vara en självklarhet”

Förbundet vill gärna se fler liknande satsningar som Green hotell i Tällberg anslutit sig till. Alltså en app som är kopplad till hotellets brandlarm. När larmet går igång blinkar och vibrerar mobilen. I Norge har många företag anslutit sig till den tjänsten, men bara ett fåtal i Sverige.

– Om Norge kan så kan Sverige. Men ofta är det avhängande på ideella insatser och egna initiativ. Det borde i stället vara en självklarhet och en del av universell utformning och tillgänglighetsanpassning, fortsätter Ek.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.