Gävle kommun säger upp kritiserat avtal med Brynäs

Uppdaterad
Publicerad

Efter snart fem år och 25 miljoner kronor, väljer nu Gävle kommun att säga upp avtalet med Brynäs IF gällande sponsring. Kommunen är inte nöjda med avtal och vill omförhandla.

Det var Arbetarbladet som först rapporterade om det uppsagda avtalet. Det finns tre delar i avtalet där en del gäller ”En bra start”, en del är sponsring och den tredje delen gäller rättigheterna till namnet på nuvarande Gavlerinken.

Men det har varit ett kritiserat avtal.

När Gävle kommun under 2014 gick in i Brynäs IF:s satsning ”En bra start”, som tillsammans med UNICEF jobbar för att barn och unga ska få en bra start i livet, var det med knapp marginal som beslutet gick igenom i kommunfullmäktige.

Dessutom har frågan om hur mycket pengar som egentligen gått till barn och unga ifrågasatts.

– Det har varit väldigt mycket otydligheter när det gäller avtalet. Hur ska det följas upp, vad går pengarna till?, säger Patrik Stenvard (M), kommunstyrelsens ordförande. 

Nytt avtal nästa år

Och nu väljer alltså kommunen att säga upp avtalet.

– Vi är inte riktigt beredda att betala för arenanamnet som vi har gjort hittills. Det är en del som ligger i avtalet som jag tror att vi måste ompröva, säger Stenvard.

Stenvard säger att namnrättigheterna kostar 1,5 miljoner kronor per år.

Som det har varit nu har avtalet varit på fem år och fem miljoner kronor per år. Är det för mycket?

Vi har tittat på hur mycket pengar vi lägger till Brynäs. Det är ungefär lika mycket som Gefle IF får för motsvarande verksamhet. Men vi vill ju också se att vi använder pengarna på så bra sätt som möjligt och då måste vi hela tiden ompröva och omvärdera om det är rätt satsade pengar, säger Patrik Stenvard.

MISSA INTE: Så får du lokala nyheter i SVT:s app

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.