Det visar siffror som nyhetsbyrån Siren sammanställt från Statistiska Centralbyrån (SCB). Meddellönen inom primärkommunala sektorn i Sverige låg på 29 800 kronor förra året.
För Gävle var den lönen 30 500 kronor, medan den i Ockelbo låg på 27 600 kronor. Det är alltså nästan 3000 kronors skillnad mellan snittlönen för den högst och lägst rankade kommunen inom Gävleborg.
Stor skillnad mellan högst och näst högst
Näst högst lön är det i Ovanåkers kommun som ligger på 29 200 kronor. Fast där är löneskillnaden till Ockelbo kommun bara hälften så stor: 1600 kronor.
– Att det skiljer är precis så som våra avtal är tänkta att fungera. Vi har lokal lönebildning. Det ser olika ut för olika yrkesgrupper på olika ställen, säger Niclas Lindahl, förhandlingschef på arbetsgivarpolitiska avdelningen på Sveriges kommuner och landsting (SKL).
Siffrorna baserar sig på den lön som de anställda i åldrarna 18-66 år inom primärkommunal sektor hade under 2017. Några exempel på primärkommunal sektor är äldrevård och skola.
MISSA INTE: Så får du lokala nyheter i SVT:s app
Så såg medellönerna ut i Gävleborgs kommuner 2017:
Gävle – 30500 kronor
Ovanåker – 29200 kronor
Sandviken – 29000 kronor
Hudiksvall – 28500 kronor
Bollnäs – 28200 kronor
Ljusdal – 28100 kronor
Söderhamn – 28100 kronor
Hofors – 27800 kronor
Nordanstig – 27700 kronor
Ockelbo – 27600 kronor