Erica Falkenström prisades nyligen av Statens medicinsk-etiska råd, bland annat för sin forskning om etisk kompetens i hälso- och sjukvårdens ledarskap. På längre sikt ser hon en risk för patientsäkerheten när anställda behöver lägga allt mer tid och energi på att fylla i olika mätningar under sina arbetspass.

Hon poängterar att ansvaret för vårdanställdas organisatoriska förutsättningar att bedriva en god och säker vård ligger på politiker, tjänstemän och de högsta cheferna inom hälso- och sjukvården. Personalens närmsta chefer riskerar att hamna i en lojalitetskonflikt när de dels ska ta hänsyn till krav uppifrån och samtidigt ha verksamhetens och de anställdas bästa i fokus.

I klippet berättar Erica Falkenström om konsekvenserna för de anställda när mål och resultat blir för stor del av arbetet inom sjukvården.