Motionen från Agnetha Ernegård, tidigare vilde och numera Kungsbackas Framtidsparti (KFp), klubbades igenom av fullmäktige den sjunde mars.
Även Sverigedemokraterna har motionerat om detta men ville gå längre med att registerutdrag skulle bli ett krav även för redan anställda inom vård och omsorg, något kommunfullmäktige dock tillbakavisade.
Två kommuner har registerkontroll
Förändringen innebär att du kan behöva uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister om du söker jobb inom vård och omsorg i Kungsbacka. I Halland har sedan tidigare två av sex kommuner motsvarande krav.
Inom barnomsorg och skola finns redan lagkrav på att visa utdrag från belastningsregistret, men inte inom vård och omsorg.
I klippet ovan ser du SD:s gruppledare Stefan Jägnert svara på varför kravet ska införas och var gränsen går för den som söker jobb inom vård och omsorg i Kungsbacka.
Kommunal varnar för godtycklighet
Fackförbundet Kommunal är positivt till registerkontroll vid nyanställningar. Men förbundsjuristen Olov Östensson varnar för ett godtyckligt användande:
– Det finns en risk att det används i mycket större utsträckning än det behövs, säger han.
Detta gäller i Hallands kommuner
Falkenberg
Inga krav på registerkontroll. Verksamheterna har inte lyft frågan till politikerna, enligt kommunalrådet Per Svensson (s), som inte är emot kravet.
Halmstad
Registerkontroll görs vid nyanställning och har gjorts sedan ett par år tillbaka.
Hylte
Inga krav på registerkontroll.
Kungsbacka
Motion lagd och beslut om registerkontroll för nyanställning väntas klubbas av fullmäktige 7 mars.
Laholm
Nyanställda måste visa ett belastningsutdrag vid anställning. För timanställda görs ny kontroll efter ett år. Detta har gjorts sedan sommaren 2022.
Varberg
Inga krav på registerkontroll.
