Regeringen har gett flera aktörer i uppdrag att kartlägga den befintliga kärnkraftskompetensen.

10 000 personer – bara under byggtiden

För att bygga en mindre, modulär reaktor som de planerade vid Ringhals i Varbergs kommun, krävs det enligt Business Sweden, omkring 17 000 personer. De bedömer att maximalt 10 000 av dessa finns hos svenska företag.

Men kärnkraftsbranschen är inte den enda som behöver folk under perioden. Forskningsinstitutet Rise pekar på att det kommer uppstå konkurrens om bland annat industriarbetare, med andra stora projekt.

1 300 fler för drift och tillsyn

När reaktorerna sedan står klara – enligt planen från 2035 – behövs personal för drift och kontroll.

Då har många av de som jobbar med kärnkraft i dag hunnit gå i pension. 1 300 nya kommer behöva anställas de kommande tio åren, bedömer Strålsäkerhetsmyndigheten, SSM.

Så hur ska det lösas? Är det möjligt? Vem ska utbilda? Se SVT:s reporter förklara utmaningarna i klippet ovan.

Lotta Edholm (L) om behovet av kärnkraftspersonal: ”Universitetens uppdrag”

Högskoleminister Lotta Edholm (L) avböjer intervju men skriver i ett mejl till SVT:

” Liberalerna har i regering bland annat satsat stort på ingenjörsutbildningarna, både fler platser och mer resurser till platserna för att höja kvaliteten och öka genomströmningen i utbildningarna. Vi har också satsat på yrkesutbildningar bland annat inom bygg och anläggning.

Universitet och högskolor har ett viktigt uppdrag i att anpassa sina utbildningar efter bl.a. arbetsmarknadens behov men då gäller det att det finns en förutsägbarhet och kontinuitet och att politiken är glasklar med att kärnkraften är en framtidsbransch. ”