Just nu pågår förhandlingar mellan Region Skåne och Vårdförbundet om en ny arbetstidsmodell för sjuksköterskorna i de verksamheter som är igång dygnet runt.

Först ut i de pågående förhandlingarna är intensivvårdsavdelningen, akuten, barnakuten och neonatalavdelningen.

Först när de är klara är det operationssjuksköterskornas tur.

– Men när det är dags för dem har vi ju de färdiga avtalens grundläggande text att utgå från, säger Malin Tillgren, vice ordförande i Vårdförbundet i Skåne, till SVT Nyheter Helsingborg.

Mer tid för återhämtning

När allt kan bli klart är det ingen som vet. Det finns ingen tidsplan.

– Inte mer än att förhandlingarna ska ske skyndsamt. Jag vill gärna vara optimist här och tro att vi kommer till en snabb lösning.

Fackets krav är mer tid för återhämtning.

– Att jobba treskift kan vara tungt, både psykiskt och fysiskt, säger Malin Tillgren.

Förhoppningen är att den nya arbetstidsmodellen ska locka sjuksköterskorna att stanna – och att de som slutat kanske kommer tillbaka.

Men Malin Tillgren tror att det behövs mer för att Region Skåne ska bli en attraktivare arbetsgivare.

– Lön, vidareutbildning och arbetsmiljö är också viktiga frågor, säger hon.