Krokoms kommun har varit i kontakt med fem hotell i Östersund om möjligheten att rekrytera hotellpersonal, samtliga hotell har ställt sig positiva.
– Medan mina medarbetare får arbeta övertid och dubbla pass tvingas hotellen säga upp duktiga medarbetare. I en kris måste man tänka utanför boxen och samarbeta med branscher som man annars inte gör. Det finns likheter i våra (kommunen och hotellens) medarbetares uppdrag, säger socialchef Anna Berkestedt Jonsson.
Personalfrånvaron på grund av vab och karantänsriktlinjer mot bakgrund av coronasmittan har skapat en krisartad situation för Krokoms kommun som haft arbetsplatser där samtliga varit frånvarande på grund av sjukdom, det vill säga förkylningar, influensa och vab med förkylda barn. Kommunen har inga kända fall av coronosmittad personal.
Men nu hoppas man alltså kunna lösa personalbristen inom kommunen med hotellpersonal som plötsligt står utan jobb.
På måndag kommer kommunen att rekrytera personal genom speedating på hotell Clarion i Östersund.