– Det har varit en dramatisk ökning de senaste tre veckorna, säger Anna Stavréus, case manager på Nämndemansgården i Jönköping som är ett privat företag som arbetar med beroendeproblematik.
Till Anna Stavréus ringer såväl arbetsgivare och anhöriga, som de som själva är drabbade av missbruk. Under pandemins restriktionsfas var det mest anhöriga som ringde. Nu är det istället arbetsgivare.
– För många som arbetat hemma har det varit en ensam tid och vissa dagar har arbetstagaren kanske inte ens haft telefonkontakt med sin chef eller sina kollegor, säger Anna Stavréus.
Hör Anna berätta mer i klippet ovan.
En av fem anställda dricker för mycket
Även organisationen Företagarna har märkt av att fler hör av sig.
– Det är många av våra medlemmar som ringer för stöttning och för råd hur de ska hantera den psykiska ohälsan hos sig själva och sin anställda, säger regionchef Frida Boklund.
– Missbruk är väldigt vanligt. Om vi har fem miljoner som arbetar så är en miljon av dem i ett riskbruk eller missbruk, alltså var femte anställd. Det ställer stora krav på arbetsgivarna att ta tag i problemen på arbetsplatsen, säger Anna Stavréus.