I Norrbotten har anställda vid Nederluleå församling deltagit i strejken.

– Det är inte roligt när man inte vet vilken fot man ska stå på. Arbetsgivaren säger en sak och facket något annat, sade Bjarne Hermansson, kyrkogårdsarbetare och vaktmästare, när strejken bröt ut.

Accepterat medlarnas bud

En av stridspunkterna som parterna inte kunnat enas om är ett så kallat omställningsavtal som ska ge skydd till Svenska Kyrkans anställda om de av någon anledning behöver byta arbetsuppgifter, en punkt som de nu enats om.

– Jag är fantastiskt glad att strejken är över. Det är bra att det nu finns ett skyddsnät för de anställda som behöver byta arbetsuppgifter, säger Lotta Adolfsson, sektionordförande för Kommunal Luleå.

Allhelgonahelgen blir storhelg

Överenskommelsen innebär också att allhelgona blir en storhelg samt att Kommunal säkrat tidigare framförhandlade löneökningarna som kommer att betalas ut retroaktivt från 1 april.

Löneavtalet omfattar alla anställda på Kommunals avtalsområde.

– Jag är mycket glad att konflikten nu är över och att vi lyckats förhandla fram ett likvärdigt omställningsavtal som övriga arbetsmarknaden. Det är ett styrkebesked för medlemmarna i Kommunal, säger Johan Ingelskog, Kommunals avtalssekreterare.

Strejken berörde 500 anställda

Strejken berörde omkring 500 anställda inom Svenska kyrkan, spritt över olika delar av verksamheten i hela landet, och blev historisk då det var den första som gällde Svenska kyrkan.