Att bevisa att man råkat ut för härskarteknik kan vara en svår nöt att knäcka för den som blivit utsatt. Därför bjöd Kvinnojouren Iris i Luleå in retorikexperten Elaine Eksvärd  till Kulturens hus i veckan, för att föreläsa om hur man både kan bemöta och avslöja en så kallad härskare. Och flera exempel var tagna hur hennes egna liv.

”Vad modig du är”

– När jag var lite kurvigare och vägde 20 kilo mer så tyckte jag om tajta klänningar och då kunde jag få komplimanger inom situationstecken från kvinnor som sa: ”Oj vad modig du är som har på dig den där klänningen”. Så där kan man ju faktiskt fråga nyfiket om det där verkligen var en komplimang? Och ofta så märker man att nej det var det inte. Och då behöver man ju inte säga tack utan man kan säga dra åt helvete, men det ska man inte säga men det är ju så man känner, säger Elaine Eksvärd.

Sociala manipulationer

Härskarteknik är alltså när en person eller en grupp använder sociala manipulationer mot någon för att bevara en viss position eller hierarki.

Och Härskarna finns bland både kvinnor och härskartekniken kan utövas i både yrkesmässiga- och privata relationer.

Men ibland kan det handla om att man själv är boven i dramat.

– När jag skrev boken Härskarteknik så insåg jag att den här härskaren kan lika gärna vara jag och det tror jag många i publiken kände igen sig i. Så det handlar om att både hantera andra och sig själv, säger Elaine Eksvärd.

Eksvärd betalade för att alla skulle få plats

Kvinnojouren Iris som arrangerade gratisföreläsningen hade bara råd att boka lilla salen i Kulturens Hus. Men intresset från norrbottningarna var så stort den här dagen, att alla inte fick plats.

Då erbjöds sig Elaine Eksvärd att betala 11.000 ur egen ficka, så att publiken fick ta plats i den stora salen i stället.

Och hon var glad efteråt även de som rest långt fick ta del av budskapet hon vill sprida med sin föreläsning.

– Risken finns om du inte pratar om de här härskarteknikerna att då klättrar dom upp i väggarna och blir en del av arbetskulturen och det är många arbetskulturer som skulle behöva byta väggar, säger Elaine Eksvärd.