– Vi kan ju säkert inte ange en enda orsak för då hade det ju varit lätt att åtgärda. Men vi kan ju börja med att säga att det här är inte bra  – det är ju ingen som vill ha det så, säger Sametingets kanslichef Anja Taube, till Sameradion & SVT Sápmi.

Det finns en skillnad på medellönen (cheferna undantagna) somvisar att männen tjänar drygt 20 000 kronor mer. Lönegapet ska även ha blivit större med tiden.

– Vi har en lönepolicy som vi har fastställt i slutet av 2016, och där säger vi att det ska inte finnas några osakliga löneskillnader på Sametinget så det är något som vi arbetar med hela tiden, säger Anja Taube till Sameradion & SVT Sápmi.