Jan-Åke Karlsson och Mikael Tesslund arbetar som personliga assistenter och stödjer psykiskt funktionshindrade i vardagen på ett famljehem i Västerås. Fram till nyligen var de anställda på heltid av Attendo Care. Nu har de tagit över verksamheten och driver den själva eftersom de inte stod ut med de dåliga arbetsvillkoren.

– Jag fick jobba strängt taget jämt. Kunde aldrig vara sjuk, ta semester eller vara ledig, avslöjar Jan-Åke.

Förra året arbetade han en månad i sträck utan att ha en enda dag ledig. För Mikael Tesslund har det hänt flera gånger.

– Man har ju inget socialt liv. Ibland känns det som om man sitter instängd i en bubbla, konstaterar han

På lönespecifikationerna varierar arbetstiden mellan 200-240 timmar i månaden. En normal heltidstjänst ligger på 172 timmar i månaden.

Vårdföretaget Attendo Care vill inte kännas vid att de ska ha brutit mot några regler. Istället säger Attendos tillförordnade informationschef Mikael Persson att Jan-Åke och Mikael haft större frihet än andra med att lägga sina scheman men att man från företagets sida gjort klart vilka arbetstidsregler som gäller.

Mikael och Jan-Åke har sin egen bild av vårdföretaget Attendo Care: verksamheten drivs uteslutande av att tjäna pengar.

– Man undrar ju hur det är med empatin längre upp i organisationen, funderar Mikael Tesslund.

– Jag kommer aldrig mer att jobba för Attendo, konstaterar Jan-Åke Karlsson.