Personalen har skickat in protestlistor med 149 namn till kommunen, något som kan ha varit en bidragande faktor.
- De här frågorna har lyfts i olika led och det har varit en bra dialog och god samverkan i det här. Man inser att personalen behöver vara med på tåget, säger Mariette Kemhagen.
Arbetsgrupp ska utreda hållbara scheman
Hon berättar att det kommer att tillsätta en arbetsgrupp för att utreda frågan om vad som egentligen är hållbara scheman, hur det kan se ut och hur tiden ska förläggas. Men på grund av att sommarschemat redan är utlagt kommer pausen att ske efter sommaren.
Arbetsgivare och fackliga organisationer kommer tillsammans att arbeta med frågorna och beslut väntas under januari 2023.
Hör Mariette Kemhagen berätta mer om missnöjet och hur kommunen hanterat det.