I fjol anställde man tolv nya tandläkare, men sedan sade tolv befintliga tandläkare upp sig. De kvarvarande slussades sedan runt i länet beroende på var behoven var som störst.

– Vi behövde komma på ett sätt att behålla våra medarbetare, så vi sammanställde alla slutsamtal vi haft med tandläkare som sagt upp sig under de senaste två åren, berättar Idakajsa Sand.

Missnöje kring lönenivån

En stor bidragande orsak till uppsägning visade sig vara lönenivån, även om de flesta var nöjda med exempelvis utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.

Region Örebro län bestämde sig därför för att höja månadslönen för övertandläkare och allmäntandläkare inom specialistvård med 2 000 kronor omgående, för att sedan höja med ytterligare 2 000 kronor från och med december i år.

– Vi gör det för att behålla de tandläkare vi redan har eftersom kontinuitet är viktigt för arbetsmiljön, ekonomin och patienterna. Men löneförhöjningen visade sig även bidra till det ökade intresset för våra nya tjänster.

Vill satsa på hela tandvården

Regionen vill också se över möjligheterna att göra liknande satsningar för tandhygienister och tandsköterskor. Detta för att klara mer än bara grunduppdraget, alltså barntandvård och akuttandvård.

– Då kommer alla patienter, oavsett ålder och sjukdomsbild, få den vård de behöver.

Om tandläkare kommer att fortsätta slussas runt i länet är oklart.

– Klarar vi inte grunduppdraget på någon ytterklinik så måste vi fortsätta skicka personal dit. Men vi hoppas få till tillräckligt många grundplaceringar för att inte behöva göra det.

Hör mer om Region Örebro läns senaste satsning i klippet ovan!