I klippet: Vårdförbundets regionala skyddsombud berättar i vilka situationer utköp kan vara lägligt att ta till.
Facket positiva till utköp: ”Finns lägen där det är det bästa”
Nästan 17 miljoner inom regionen och drygt 20 miljoner i länets kommuner har lagts på utköp av anställda. Vad tycker facket som har medlemmar på båda ställena?
– Det är ett alternativ som måste finnas, så som det ser ut idag. Det finns lägen där utköp är det bästa för båda parter, säger Vårdförbundets regionala skyddsombud, Karin Nordén Persson.
Så mycket lade länets kommun på utköp
Örebro: 6 408 359 kr
Karlskoga: 4 782 000 kr
Askersund: 1 600 000 kr
Kumla: 1 395 267 kr
Degerfors: 1 283 200 kr
Nora: 1 126 126 kr
Ljusnarsberg: 937 000 kr
Hallsberg: 825 864 kr
Lindesberg: 749 482 kr
Laxå: 438 946
Hällefors: 329 974 kr
Lekeberg: 263 380 kr
Tidsperiod: 1 januari 2019 till 30 juni 2020.
Källa: SVT
Kommunerna som betalade ut mest i avgångsvederlag 2019 samt 2020
SVT frågade samtliga kommuner och regioner hur många beslut som fattats angående avgångsvederlag under 2019 samt första halvan av 2020. Vi har fått svar från 273 av 290 kommuner och samtliga 21 regioner.
Sammanlagt handlar det om 3770 individer. Av dessa har 3096 jobbat i en kommun och 674 i en region. Summan totalt är minst 826 397 840. Av detta är 78,8 procent utbetalt av kommunerna och resten av regionerna. Kartläggningen visar att det är vanligare med avgångsvederlag i områden runt stora städer.
Här är de 31 kommunerna som betalade ut mest i avgångsvederlag under perioden:
Kommun: Sammanlagd summa (antal avgångsvederlag)
Stockholm: 69 267 632 kr (254 st)
Göteborg: 37 228 711 kr (220 st)
Solna: 26 400 000 kr (64 st)
Malmö: 22 171 963 kr (120 st)
Helsingborg: 21 510 279 kr (60 st)
Västerås: 13 488 398 kr (75 st)
Sundsvall: 10 844 871 kr (61 st)
Huddinge: 10 789 132 kr (50 st)
Jönköping: 10 678 925 kr (47 st)
Halmstad: 10 575 331 kr (35 st)
Luleå: 10 267 650 kr (48 st)
Borlänge: 7 798 396 kr (35 st)
Järfälla: 7 578 240 kr (21 st)
Haninge: 7 560 649 kr (34 st)
Hässleholm: 7 191 459 kr (19 st)
Örebro: 6 408 359 kr (22 st)
Karlshamn: 6 177 457 kr (37 st)
Kungsbacka: 6 020 361 (18 st)
Hörby: 5 863 738 kr (15 st)
Enköping: 5 638 155 kr (31 st)
Ljusdal: 5 588 192 kr (23 st)
Örnsköldsvik: 5 569 843 kr (44 st)
Skellefteå: 5 534 965 kr (49 st)
Sollentuna: 5 352 154 kr (21 st)
Tranås: 5 258 785 kr (24 st)
Nynäshamn: 5 223 911 kr (28 st)
Nyköping: 5 198 140 kr (19 st)
Nacka: 5 121 190 kr (31 st)
Ale: 5 084 349 kr (29 st)
Lidingö: 5 069 785 kr (25 st)
Gotland 5 054 665 kr (33 st)
Så mycket betalade regionerna ut i avgångsvederlag 2019 samt 2020
SVT frågade samtliga kommuner och regioner hur många beslut som fattats angående avgångsvederlag under 2019 samt första halvan av 2020. Vi har fått svar från 273 av 290 kommuner och samtliga 21 regioner.
Sammanlagt handlar det om 3770 individer. Av dessa har 3096 jobbat i en kommun och 674 i en region. Summan totalt är minst 826 397 840. Av detta är 78,8 procent utbetalt av kommunerna och resten av regionerna. Kartläggningen visar att det är vanligare med avgångsvederlag i områden runt stora städer.
Här är en lista över hur många avgångsvederlag och hur mycket regionen betalade ut under perioden:
Region: Sammanlagd summa (antal avgångsvederlag)
Region Stockholm: 48 393 449 kr (185 st)
Region Skåne: 26 825 275 kr (125 st)
Region Örebro län: 16 797 017 kr (19 st)
Västra Götalandsregionen: 15 207 428 kr (81 st)
Region Uppsala: 12 472 968 kr (26 st)
Region Värmland: 9 121 601 kr (48 st)
Region Sörmland: 8 660 073 kr (22 st)
Region Västerbotten: 6 906 365 kr (36 st)
Region Jönköpings län: 4 724 320 kr (9 st)
Region Östergötland: 4 103 013 kr (23 st)
Region Blekinge: 4 000 000 kr (1 st)
Region Västmanland: 3 693 887 kr (19 st)
Region Gävleborg: 3 628 335 kr (18 st)
Region Dalarna: 3 164 950 kr (10 st)
Region Halland: 2 982 446 kr (15 st)
Region Kronoberg: 2 830 428 kr (13 st)
Region Jämtland Härjedalen: 1 874 100 kr (10 st)
Region Norrbotten: 1 559 343 kr (9 st)
Region Västernorrland: 490 623 kr (5 st)
Region Kalmar län: 0 kr (0 st)
Relaterat
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.