I en enkät gjord av SVT Nyheter svarade 17 av 21 landsting och regioner i Sverige att de upplevde en sjuksköterskebrist inför sommaren. I samma enkät svarade dessutom 15 av 21 landsting och regioner att de erbjuder ersättning till sjuksköterskor som väljer att flytta på sina semesterveckor.
Läs mer: Stora skillnader i ersättning när sjuksköterskor flyttar semestern
Ersättningen används som ett sätt för att lösa bemanningen under sommaren. I listan nedan kan du se var sjuksköterskorna erbjuds mest ersättning.
Ersättning per flyttad semestervecka:
Region Gävleborg: 15.000 kronor.
Landstinget Dalarna: 15.000 kronor.
Landstinget Västernorrland: 15.000 kronor.
Västerbottens läns landsting: mellan 12.000 och 15.000 kronor
Region Jämtland/Härjedalen: 12.000 kronor.
Region Gotland: 10.000 kronor.
Landstinget i Värmland: 8.000 kronor.
Västra Götalands regionen: 8.000 kronor.
Region Uppsala: 7.000 kronor.
Landstinget Sörmland: 4.000 kronor.
Region Halland: Erbjuder ersättning enligt en modell över hur många hela veckor man arbetar. Exempelvis ger arbete 9 hela veckor en ersättning på 12.000 kronor.
Region Blekinge: Erbjuder ett ersättningspaket för sjuksköterskor som tar semester utanför den ordinära semesterperioden.
Kronobergs län: Ersättning betalas ut efter en plan baserat på hur mycket man tjänar. Från 9.375 kronor till 13.125 kronor.
Kalmar län: Medarbetare erhåller 140 procent extra för varje förskjuten semestervecka.
Stockholm läns landsting: Erbjuder ersättning för flyttad semestervecka.
Region Östergötland: Beslutade idag, den 9 maj, att införa sommarersättningar till sjuksköterskor.
SVT Play: Se vårt klipp om skillnaderna i sjuksköterskornas ersättning
De erbjuder inte ersättning för flyttad semestervecka:
Region Örebro län.
Region Jönköping.
Region Västmanland.
Inte svarat: Region Skåne har ingen klar bild över sommaren än.