Idag höll Örebro kommuns politiska ledning en presskonferens där de presenterade en ny satsning för att rekrytera, attrahera och utveckla medarbetare inom Örebro kommun. Nästa år satsar kommunen 18 miljoner kronor på att stärka upp kompetensarbetet, samma summa ska sedan investeras årligen.
– Vi måste därför erbjuda en bra arbetsmiljö och möjligheter till en långsiktig professionell utveckling. Vi ska dessutom bli bättre på att attrahera fler människor att ta ett jobb i någon av kommunens verksamheter. Nu ger vi rejäl injektion för att stärka upp arbetet, säger Kenneth Nilsson (S), kommunstyrelsens ordförande i ett pressmeddelande.