Teamen kommer bestå av anestesiläkare, specialistsjuksköterskor och undersköterskor som ska arbeta tillsammans med den ordinarie personalen inom intensivvården.

– Det här är en del av den tillfälliga lösningen för att möjliggöra att vår personal ska få sina fyra veckors sammanhängande semester och den återhämtning man så väl behöver, säger Peter Asplund, chef för Verksamhetsområde anestesi och intensivvård (ANIVA) i Region Örebro län, i ett pressmeddelande.

Ersätts för flytten

Personalen som flyttas från Lindesberg till Örebro kommer att få ekonomisk ersättning, möjlighet till att använda poolbilar och övernattningsplats samt ersättning för resor. De kommer även få utbildning inför flytten.

Under perioden kommer även den postoperativa vården i Lindesberg förstärkas och bemannas dygnet runt.

Letar långsiktig lösning

Samtidigt pågår arbetet med att hitta en långsiktig lösning för intensivvården i länet. Inför sommaren fanns till en början 450 tomma pass för specialistsjuksköterskor och runt 200 för undersköterskor.

– Ytterst handlar det om att matcha behoven med tillgång på kompetens. Vi behöver bli fler som också väljer att stanna hos oss långsiktigt. Här ligger ansvaret på ledningsnivå och i nära dialog med våra politiska företrädare, säger Peter Asplund i pressmeddelandet.