Enligt kvinnan var det mobbning och kränkningar på hennes dåvarande arbetsplats som gjorde att hon drabbades av en depression som gjorde henne oförmögen att arbeta.
Kvinnan har under flera år ansökt hos Försäkringskassan om att få sina besvär godkända som arbetsskada men har fått avslag på sina ansökningar. Nu har Förvaltningsrätten i Linköping gett kvinnan rätt.
Nu får Försäkringskassan i uppdrag att utreda om kvinnan, som känt sig kränkt av både chefer och arbetskamrater, har rätt till livränta.
Livränta är en ersättning man kan få om man går miste om inkomst på grund av en arbetsskada.
Domen kan överklagas till kammarrätten.