Emanuel Wittberg har doktorerat vid institutet för analytisk sociologi och centrum för kommunstrategiska studier vid Linköpings universitet. Han har i sin avhandling analyserat stora mängder registerdata som visar var personer jobbar, vad de har för utbildning och vem de är släkt med.

Resultatet visar att individer med föräldrar eller syskon på myndigheter eller hyresbolag har större chans att få jobb eller lägenheter. Det finns även tecken på att lokala företag kan gynnas vid offentliga upphandlingar.

Kan tyda på korruptionsrisk

Även om registerdata ger värdefull information, finns det fortfarande osäkerheter som inte kan undvikas. Enligt Emanuel Wittberg indikerar resultaten risken för att nepotism kan finnas – men det är svårt att bekräfta att det är så i varje enskilt fall.

– Det jag kan säga är att det spelar roll om man har släktingar i offentliga organisationer. Det kan tyda på att det finns en korruptionsrisk, men det finns en viss osäkerhet i om det är korruption eller om det är något annat som ligger bakom. Men det är ändå intressant eftersom tanken är att alla, oavsett bakgrund, ska kunna ta del av offentlig service och tjänster, säger han.

I klippet svarar Emanuel Wittberg på tre frågor om sin avhandling.