– Personalen är så oerhört kompetent. Man gör sitt yttersta för patienten och sen går man kanske in i personalrummet och bryter ihop, säger Michaela Norén som är huvudskyddsombud för Vårdförbundet på SUS Malmö och Lund.
– Det finns nog vissa nyblivna mammor som märker det, att personalen går från rum till rum och att de inte får det amningsstöd de kanske behöver, säger hon.
Vite på 75 000 kronor
Nu hotar Arbetsmiljöverket med ett vite på 75 000 kronor om inte förbättringar sker till januari.
Flera insatser har gjorts för att minska trycket på sjuksköterskor och barnmorskor som är de som främst vänt sig till Arbetsmiljöverket med sin oro.
– Vi vet vad vi vill göra och vi har tagit bort arbetsuppgifter för att avlasta barnmorskorna som någon annan kan göra lika väl, säger Pia Teleman som är verksamhetschef för kvinnosjukvården på SUS Malmö/Lund.
Men det har inte varit tillräckligt, enligt Arbetsmiljöverket.
Skyddsombudet har sagt upp sig
”Personalen mår inte bara dåligt över hur situationen har varit och är, det finns också en stor oro för framtiden. De är oroliga för sin egen hälsa, för kollegornas hälsa och för att kollegor ska säga upp sig och sluta. Det lokala skyddsombudet har nyligen sagt upp sig och kommer att sluta inom kort”, står det i beslutet från Arbetsmiljöverket.
Det är samma skyddsombud som lyfte problemen på avdelningen till en början.
Inga sökande på lediga tjänster
Totalt saknades det åtta barnmorskor för att nå upp till en miniminivå på bemanningen i september – och trots flera annonser så hade ingen sökt tjänsterna. Det gör att det är svårt att bemanna alla pass och personalens återhämtning blir sämre. Enligt Pia Teleman har man nu lyckats tillsätta en av tjänsterna – men det är långt ifrån tillräckligt.
När inspektionen från Arbetsmiljöverket gjordes i september så var 80 av arbetspassen under nästkommande schemaperiod inte tillsatta med personal.
I klippet berättar Vårdförbundets företrädare Michaela Norén om situationen – dessutom svarar avdelningschefen Pia Teleman på kritiken.