Två lägenhetsdörrar i en trappuppgång, ena dörren har en gul lapp uppsatt.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Oskarshamns kommun har varit i kontakt med åklagaren för att få svar på om även offret i Oskarshamnsmordet varit anställd av kommunen, säger kommundirektören Henrik Andersson. Foto: SVT

Kommunchef i Oskarshamn: Fortfarande inte fått svar om mordoffret var en kollega

Uppdaterad
Publicerad

En 26-årig man som är anställd av Oskarshamns kommun sitter häktad misstänkt för mord. Men var offret också en medarbetare? Flera månader efter mordet väntar kommunen fortfarande på besked.

– Vi har frågat åklagaren, men inte fått ett svar, säger Henrik Andersson, Oskarshamns kommundirektör till SVT.

Enligt polisens uppgifter skedde det misstänkta mordet någon gång mellan 2 januari och 13 februari, men de har inte delgett information om offrets identitet. Den misstänkte mannen är anställd inom kommunen, med var offret också en medarbetare?

En 26-årig man sitter häktad misstänkt för ett mord i Oskarshamn. Mannen är även misstänkt för flera andra brott, förutom mord handlar det bland annat om grovt gravfridsbrott.

Kommundirektören om mordet: ”Känns olustigt”

Offret tros ha blivit styckad och gömd i en frys enligt Aftonbladet, men identiteten och om personen arbetade inom kommunen är fortfarande inte känt.

– Det känns lite olustigt. Vi har ändå haft en del av våra anställda i olika polisförhör. Vi vill gärna ha det bekräftat, säger kommundirektör Henrik Andersson.

Blev nyligen avskedad

Den misstänkte 26-årige mannen är anställd inom kommunen. En kollega till den misstänkte mannen har blivit uppsagd sedan 7 april p.g.a. ogiltig frånvaro.

Åklagaren har inte velat svara på SVT:s fråga kring om det misstänkta mordoffret är identifierad eller inte.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.