– Eftersom det inte finns något regemente i Växjö så är det viktigt för oss att komma hit och visa våran verksamhet och prata om det nya utbildningssystemet, säger Anna Nilsson, som personalofficer på Ing 2.

Dagen i Växjö gick ut på att visa hur de olika aktörerna jobba tillsammans vid kris och fånga intresserade. Hans Karlsson var dagens projektledare.

– Enda sedan vi lade värnplikten i så kallad malpåse så bygger försvarsmaktens rekrytering på frivillighet, så det är jätteviktigt för oss att rekrytera här idag, säger han.

Svårt att fylla deltiderna

Försvarsmakten planerar att rekrytera 4000 personer varje år. Till heltidstjänsterna lyckas man rekrytera, men deltidstjänsterna är svåra att fylla.

– Det kan bero på att det ibland är lite svårt att kombinera med sitt yrke eller sina studier, men vi jobbar på att det ska vara enkelt. En deltidstjänst i försvaret innebär att du tjänstgör ungefär 15 dagar om året, säger Anna Nilsson.