Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video

Webbläsaren stöds inte

SVT stödjer inte uppspelning i din webbläsare. Vi rekommenderar därför att du byter till en annan webbläsare.
Maria och Salwa är glada över att ha fått praktikplats respektive jobb på Scania. Foto: David Moro/SVT

Lokal satsning ska locka arbetslösa och utrikesfödda kvinnor till industrin

Uppdaterad
Publicerad

I ett samarbete mellan Telge Tillväxt och Scania har man arbetat för att locka arbetslösa och utrikesfödda kvinnor till industrin.

Planen är att fem kvinnor varje år först praktiserar som montörer i Scania i sex månader, vilket kan leda till en anställning.

Maria Velytok är praktikant och säger att hon trivs på jobbet, trots att det anses vara ett mansdominerat yrke.

– Min mamma i Ukraina frågar varför jag jobbar med motorer. Hon säger att det är mannen som ska jobba med sådant. Men det känns perfekt för mig att jobba här. Jag är jättenöjd, säger hon.

”Många står utanför”

Syftet är att sänka trösklarna för utrikesfödda kvinnor i 25-45 årsåldern, menar Thomas Westerlund, HR-ansvarig vid Scania.

– Den här målgruppen har dykt upp som en stor grupp i Södertälje där många står utanför arbetsmarknaden, säger han.

Hör montören Salwa Ghandy Shaker och praktikanten Maria Velytok om vad de tycker om satsningen i videon ovan.

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer

Arbetsmarknaden i Södertälje

Mer i ämnet