Missförstånd om kommunala förskolors löner

Uppdaterad
Publicerad

Uppsala kommuns försök att locka personal från privata förskolor med hjälp av kraftigt höjda löner har skapat oro på många privata förskolor. Men nu säger kommunen att alltihop är ett missförstånd.

Förskolechefen på Hagmarkens förskola var på tisdagen upprörd över kommunens nya höga ingångslöner för förskolelärare, som skulle konkurrera ut de privata förskolorna.

25.000 kronor i månaden skulle förskolelärarna som jobbat minst ett år på en privat förskola få om de bytte till en kommunal förskola – alltså flera tusen mer än vad de privata förskolorna i dag betalar sina förskolelärare.

Tio års erfarenhet

-Att vi skulle hitta på en modell som skulle provocera fram ett övertagande från privata förskolor till kommunen, det är helt felaktigt. Vi försöker göra kommunens förskolor attraktiva, och då har vi också försökt få till en lönemodell som ska vara attraktiv. Men att vi skulle ha ett löneerbjudande för dem som har jobbat ett år på 25.000 är helt felaktigt, säger Alex Bongcam, personalstrateg för förskoleverksamheten i Uppsala.

I stället handlar det från 1 januari om en ingångslön på 21.500 för de som jobbat minst ett år, – och 25.000 kronor gäller för de som har mer än tio års erfarenhet som förskolelärare.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.