De senaste årens pandemi har medfört stora påfrestningar och en ökad arbetsbelastning för många medarbetare inom Region Värmland, speciellt inom hälso- och sjukvården.

– Lönesatsningen är en del av en satsning i tre delar som genomförs inom hälso- och sjukvården, där kompetens och karriärutveckling samt arbetsmiljö och återhämtning också ingår, säger Marianne Utterdahl (SiV), ordförande hälso-och sjukvårdsnämnden, i ett pressmeddelande.

Förslaget är en lönesatsning utöver prioriteringen inom ramen för löneöversyn 2022. Med satsningen hoppas Värmlandssamverkan att slutenvården i Region Värmland ska kunna rekrytera och behålla fler medarbetare. Detta för att öka förmågan att hålla fler vårdplatser öppna och på så sätt snabbare kunna korta vårdköerna.