SVT Nyheter har gjort en genomgång av hur mycket svenska kommuner har betalat ut i avgångsvederlag under 2019 och första halvåret 2020, alltså under 18 månader.
I Värmland hade samtliga kommuner utom Kristinehamn lämnat ut uppgifterna fram till på måndagseftermiddagen, då de ändrade sig och lämnade ut siffrorna.
Kristinehamn toppar listan
Och Kristinehamn sticker ut i sammanställningen. Kommunen hade under 18-månadersperioden som SVT har granskat betalat ut drygt 5,2 miljoner kronor
Tvåa på listan hamnar Hagfors som under perioden har betalat ut drygt 1,8 miljoner kronor i avgångsvederlag till sin personal. Det var alltså innan det blev klart att nyligen sparkade kommunchefen Jan Lilja får cirka två miljoner kronor i fallskärm.
Sedan 2015 har Hagfors kommun köpt ut personal till en kostnad av cirka tio miljoner kronor och det handlar om långt ifrån endast chefer.
Medveten strategi
Enligt personalchefen Richard Bjöörn, för närvarande tillförordnad kommunchef, är det en medveten strategi som i de flesta fallen är tänkt att gagna både kommunen och den anställde.
I klippet ovan berättar Richard Bjöörn mer om hur han ser på avgångsvederlagen och förklarar varför det kan vara en nödvändig lösning.
Fotnot: Sedan den här artikeln publicerades första gången har Kristinehamn efter nya påstötningar valt att släppa siffrorna över avgångsvederlag för 2019 och första halvåret 2020. Det visar sig då att Kristinehamn har haft klart högst kostnad för utköp under perioden medan Hagfors hamnar på andraplats.