– Fälls han för brott så är det ett bevis för förtroendemissbruk, och då finns det ingen anledning att betala avgångsvederlag, säger Tommy Iseskog, arbetsrättsexpert och jurist.

Tommy Iseskoghar läst igenom anställningsavtalet mellan Bostadsbolaget och den sparkade VD:n Bertil Rignäs. Utifrån det som står i avtalet så ska det enligt honom inte betalas ut något avgångsvederlag om Bertil Rignäs fälls för brott efter kvitto-skandalen, som avslöjades i Uppdrag Granskning i förra veckan. Det handlar i det här fallet om drygt fyra miljoner kronor. Men trots avtalet så kanske det är en linje som Bostadsbolagets styrelse inte väljer att följa.

– Då blir det en juridisk fråga. Och då ska juridiska företrädare för Rignäs och företaget lösa tvisten om hur avtalet ska tillämpas, säger Stefan Kristiansson, ordförande för Bostadsbolagets styrelse.