Undersökningen utgår från löneläget 2017 för Vårdförbundets medlemmar, inom kommun-och landstingssektorn. Medellönen för barnmorskor i Västerbotten hamnar på knappt 38 000 kronor. Det innebär en ökning på drygt 4 000 kronor från 2016.
Höjningen i just Västerbottens landsting sker i samband med ett tvåårigt löneavtal som gäller mellan 2017-2018.
Även Västerbottens röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor toppar löneutvecklingen. För dem var höjningen omkring 3 300 kronor vardera.
Fortfarande en bit kvar enligt Vårdförbundet
Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro, skriver i ett pressmeddelande att det fortfarande är långt kvar innan henes medlemmar har rätt lön i jämförelse med deras utbildningsnivå.
Hon menar att livslönen är långt under andra yrkesgrupper med liknande utbildningslängd och svårighetsgrad.
Västerbottens löneutveckling avser ett lokalt tecknat löneavtal, som gäller både för 2017 och 2018. Jämförelser med andra kommuner och landsting blir därför svåra att göra, om man enbart ser till siffrorna för 2017.