– Vi ska ha en arbetsmiljö som är sund och säker, och vi ska veta att de lokaler vi vistas i inte gör oss sjuka, säger Åsa Jansson, på fackförbundet Kommunal i Vännäs.

Enligt en undersökning Vännäs kommun genomfört, så finns skador i golvet i flera utrymmen i den kommunägda byggnaden. Bland annat noteras hur mattlimmet brutits ned, och avger märklig doft vid inspektion.

Kommunen kan flytta in

Men när landstingets personal flyttar ut på grund av allvarliga sjukahus-symptom, får kommunen avgöra vad som ska hända med lokalerna härnäst.

– Vi kan ju ha behov av egen verksamhet, där vi anpassar lokalerna efter behoven, säger Johan Söderling (S), kommunalråd Vännäs.

Man överväger alltså att flytta in sin egen personal i lokalerna.

– Det vi ska försöka göra är att tillse att de som kommer in i lokalerna inte ska må dåligt.

Hur ska ni göra det?

– Det är en teknisk fråga som inte jag kan svara på.

Men det har varit en teknisk fråga i tio år?

– Ja men vi måste jobba vidare med det, säger Jan Söderling.

Inte klarlagt

Vännäs kommun tycker inte att det klarlagt att det skulle vara sjukahus-syndrom det handlar om. Men enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer krävs att minst 15 procent av dem som vistas i lokalerna upplever problem. På hälsocentralen i Vännäs, är det närmare hälften.

– Det här är det som är så svårt när det gäller sådana här frågeställningar om det är ett sjukt hus eller inte, säger Jan Söderling.

Men det är väl klarlagt att det är ett sjukt hus?

– Nej det håller jag inte med om, säger han.

– Jag känner en viss oro, men förhoppningen är att man har lärt sig av det som nu händer. Då får man ju fundera lite över hur man gör med sin egen personal, säger Jan Sundling, på Akademikerförbundet SSR.

Skulle du själv vara bekväm med att jobba i de här lokalerna?

– Det vet jag inte om det var en speciellt seriös fråga, säger Jan Söderling.