Om nio år har 550 lärare gått i pension och de måste ersättas.
Samtidigt räknar kommunen med en snabb och rejäl befolkningsökning när Northvolt och andra industrier står klara om några år.
Arbetet med en ny kompetensförsörjningsplan för skolan har nyss påbörjats.
– Det kommer att bli en jätteutmaning att hitta lämpliga, behöriga lärare till alla barnen, säger för- och grundskolenämndens ordförande Fredrik Stenberg (S).
Oro för högre arbetsbelastning
Lärarförbundet kartlade i fjol lärarlönerna i landets skolkommuner. Skellefteå hamnade på plats 165 av 290.
Det är lärarbrist i stora delar av landet. På Lärarförbundet finns en oro för högre arbetsbelastning om rekryteringen misslyckas.
– Ska kommunen ha god försörjning av lärare handlar det främst om arbetsbelastning och lön, säger Lärarförbundets ordförande i Skellefteå, Mikael Johansson.
Öppnar för att höja lönerna
För – och grundskolenämndens ordförande, Fredrik Stenberg (S), tror att de behöver sätta in en mängd insatser för att klara behovet. Bland annat rekrytera över hela landet – och kanske även utomlands. Han öppnar även för höjda löner.
– Det är ett bristyrke så kommunen kan få anpassa sig till marknadsläget för lärare, säger han.