Jobbsökarna är ett samarbete mellan organisationen Företagarna och Arbetsförmedlingen. Istället för att sitta och vänta på att arbetsgivarna skulle anmäla lediga jobb sökte projektet upp företag med högst 50 anställda och lät dem berätta vilken kompetens de kunde behöva. Sen matchades det mot arbetssökande med lämplig profil.

– Nu har vi hittat metoderna för att anpassa oss mot små och medelstora företag, konstaterar Jobbsökarnas projektledare Erika Andersson.

Tommi fick hjälp

Under ett och ett halvt år som projektet pågått har det hittat 396 nya jobb i Västerbotten, och 271 av dem har också tillsatts. Hos Edelphoto i Umeå fick Tommi Konu ett mediejobb som passade hans universitetsutbildning – något som kanske inte hänt utan Jobbsökarna.

– Jag var på väg att ge upp och söka jobb inom mina gamla yrken när de hörde av sig från Arbetsförmedlingen och tyckte jag skulle söka det här jobbet. Annars hade jag nog jobbat på ett bageri eller liknande nu, istället för inom media som jag vill, säger Tommi Konu.

85 procent ratar AF

Enligt Företagarna har fyra av fem jobb som tillkommit sen 1990 skapats i små och medelstora företag. Men bara 15 procent av dessa anlitar Arbetsförmedlingen när man ska rekrytera – 85 procent söker sina nya medarbetare på andra vägar, ofta via kollegor, familj och bekanta.

– Och det är klart att om så många inte vill vara hos oss är det ett underbetyg, och det måste vi göra något åt, säger Carola Larsson, chef för Arbetsförmedlingen i Västerbotten.

Metoderna som Jobbsökarna utvecklat blir nu permanentade inom Arbetsförmedlingen.

– Nu handlar det om att hitta ännu fler av de här småföretagen, och jobba mycket mer uppsökande än vi gjort tidigare, säger Carola Larsson.