I september dömdes Svedberg för tjänstefel efter att inte ha expedierat domar i tid, i 22 fall. Hans arbetsgivare har dessutom kritiserats för att han ofta uteblivit från jobbet utan anledning och inte handlägger sina mål på ett tillfredsställande sätt.

Eftersom domaren tidigare också fått en varning för tjänsteförseelse och allvarlig kritik från Justitieombudsmannen så anser tingsrätten att Svedberg måste sluta för att allmänhetens förtroende för den ska bibehållas.