Det är första gången som en ordinarie domare i en svensk domstol skiljts från sitt arbete på grund av tjänstefel.

– Det är första gången i ansvarsnämndens historia som det här sker, berättar ansvarsnämndens ordförande Fredrik Wersäll för Mittnytt.

Domaren Peter Svedberg, vid Ångermanlands tingsrätt har dömts för 14 fall av tjänstefel. Beslut är fattat av Statens ansvarsnämnd.

Enligt tingsrätten har domaren fortsatt att färdigställa avkunnade domar för sent, trots att han dömdes för just det. Han ska även ha ogiltig frånvaro från arbetsplatsen.

Han avskedas nu efter en långvarig rättsprocess som pågått i snart fyra år.

I sitt beslut konstaterar ansvarsnämnden att Svedberg redan 2009 fick en varning för att inte ha fullgjort sina arbetsuppgifter och att han brustit i närvaro på arbetsplatsen. Man konstaterar också att han gjort sig skyldig till allvarlig och upprepad misskötsamhet. Exempelvis har domar inte expedierats i tid. Domaren har också varit indragen i rättsprocesser som rör hans fastighet i Höga kusten.

Peter Svedberg har själv skyllt på arbetsgivaren, men ansvarsnämnden har inte funnit något stöd för detta.

I egenskap av domare har han ett särskilt starkt anställningsskydd som är reglerad i regeringsformen. Han har en fullmaktsanställning som rådman och kan skiljas från anställningen endast om han: ”genom brott eller grovt eller upprepat åsidosättande av skyldigheterna i anställningen har visat sig uppenbart olämplig att inneha

anställningen.”