Assistensbolaget sa upp uppdraget. Assistenterna förlorade jobbet och från facket är man nu kritiska till anställningsvillkoren för personliga assistenter.

– Det är fruktansvärda arbetsvillkor och inget man kan tro existerar 2015. Vi försöker förhandla fram bättre arbetsvillkor men i det här fallet är det lagen om stöd och service till funktionshindrade som styr och lagen är starkare än det vi kan åstadkomma fackligt, säger Kommunals distriktsordförande Maritha Mähler till Mittnytt.

Polisanmälde – förlorade jobbet

Bakgrunden är misshandeln mot ett barn i Sundsvall som blev känd sedan en grupp personliga assistenter polisanmälde föräldrarna för en rad övergrepp. Föräldrarna sitter idag häktade misstänkta för grov fridskränkning. Åklagaren har totalt väckt åtal för 17 fall av sparkar, slag och kränkningar.

För de personliga assistenterna blev dock konsekvensen att de blev uppsagda från sina arbeten. När övergreppen blev kända upphörde assistansuppdraget, och därmed förlorade också assistenterna sina arbeten som var direkt kopplat till familjen där övergreppen skett.

Osunt beroendeförhållande

Enligt kommunal är mer regel än undantag att de personliga assistenternas anställning är kopplade till enskilda brukare, och att det därmed också uppstår ett osunt beroendeförhållande.

– Det blir särskilt komplicerat om det rör små barn. I dom sammanhangen är det vanligt att föräldrar eller andra vårdnadshavare också är personliga assistenter och arbetsledare. Eftersom de också är beställare av den personliga assistansen blir anställningstryggheten lika med noll, säger Maritha Mähler.

– Lagen om stöd och service, LSS har ett gott syfte men den skapar också bekymmer. Ingen människa kan bygga ett liv och en trygghet om de i princip kan sägas upp med 14 dagars varsel. Och så är det i assistansbranschen.