Jonas Ransgård (M) Foto: svt

Göteborg beredd till rättsliga åtgärder

Publicerad

Det är orimligt att betala lön två gånger, det menar företrädare för Göteborgs Stad som nu hotar med rättsliga åtgärder.

Region Västernorrlands tillträdande personaldirektör Karin Åhström utförde konsultuppdrag samtidigt som hon fick inkomstgaranti från Göteborgs stad.

Dubbla löner är stötande för de flesta – så här ska inte skattemedel användas, det menar Jonas Ransgård (M). Han är oppositionsråd i Göteborg och har en tydlig uppfattning om tolkningen av avtalet mellan Göteborgs stad och den tidigare personaldirektören Karin Åhström. 

– Syftet med avgångsvederlag är att det ska vara en inkomstgaranti, med avräkning för eventuella andra inkomster.

– Här blir det istället dubbla löner, och det är fel, slår han fast.

Kan bli en rättssak

– Jag hoppas att vi nu kan göra upp i godo, annars får vi göra en rättsak av det hela, säger Jonas Ransgård.

SVT: Ni kommer kort sagt att kräva tillbaka pengar av Karin Åhström?

-Ja, det är ju inget poltiskt beslut i detta, men det är så jag uppfattar stadsdirektörens ståndpunkt.

Karin Åhström å sin sida hävdar att hon inte tagit ut någon lön för det konsultjobb hon utfört åt Alingsås kommun.
Ersättningen har istället gått till ett bolag registrerat på hennes make.

Men Ransgård menar att hela upplägget i hans ögon ser ut som ett uppenbart sätt att försöka kringgå avtalet.

En moralisk fråga för kommunen

– För oss som tidigare arbetsgivare blir detta nu i första hand en moralisk fråga, men möjligen även en juridisk.

SVT: Informerade hon Göteborgs stad om det uppdrag hon fick i Alingsås? 

– Nej, inte vad jag vet, säger Ransgård.

En förtrondefråga – ett agerande som väcker frågor

Han har inga synpunkter på beskedet att Region Västernorrland nu vill avvakta en lösning mellan Göteborgs stad och Karin Åhström innan man bestämmer hur man vill agera. 

– Det är deras sak, men för en kommande arbetsgivare är det här förstås en förtroendefråga, säger Jonas Ransgård.

– Tycker man att det här är en grundhållning eller inställning som är lämplig för verksamheten eller inte.

– För en kommande arbetsgivare kan jag förstå att agerandet väcker frågor om det stämmer överens om de grundläggande värderingarna, men det är något den de själva får avgöra.

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer

Karin Åhström

Mer i ämnet