Vi har tidigare berättat att kvinnliga präster löper störst risk att bli sjukskrivna på grund av stress på jobbet. Och det finns en okunskap hos kyrkoråden när det gäller ansvaret för arbetsmiljön. Det hävdar biskopen i Härnösands stift.
– Kyrkoråden och kyrkoherdarna måste vara medvetna om att de är arbetsgivare och att de har arbetsmiljöansvaret. Det är ingenting som man kan dribbla bort eller skylla ifrån sig ansvaret på någon annan, säger Eva Nordung Byström.
Härnösands stift består av 51 arbetsgivare, dvs kyrkoråd, i självständiga församlingar och pastorat, i Västernorrlands och Jämtlands län.
Stöd och handledning
Arbetsmiljöverket säger att kraven i arbetet ska stämma överens med de resurser man har. När man jobbar med människor som präster gör, måste de få stöd och handledning, att det finns utrymme för återhämtning och prioritering De säger också att om man behöver hjälp så är det är arbetsgivaren som ska se till de här bitarna.
Svårt att sätta gränser
Vi har tidigare träffat Elin Lockneus som berättat om inneboende stress i sitt arbete som präst i Tuna Attmar församling.
– Det är svårt när man har med människor att göra, att sätta gränser. Jag brukar säga det att jag åker till jobbet på morgonen och sedan tror jag att jag ska göra en sak och så åker jag hem därifrån och så har jag inte gjort det. Jag har gjort många andra saker, som i stunden har varit jätteviktiga. Det har ju med människor att göra, berättar Elin Lockneus.
Hjälpas åt i gruppen
Så nu satsar stiftet ännu mer på handledning och skapar arbetsgrupper där man får stöd i sin profession.
– Det kan vara ett svårt dödsfall, en begravning eller något annat som man håller på med i sitt arbete. Och vi vet ju att bara att få prata om det man tycker är svårt och betungande, att få lasta av sig, ger mer energi och kraft. Sedan kan man hjälpas åt i gruppen att få stöd och råd, hur man ska gå vidare. Ensam är aldrig stark.
Arbetsgivaren måste förstå att det är allvar
Arbetsmiljöverket har kommit ut med nya föreskrifter angående den organisatoriska och sociala arbetsmiljön som ska gälla från sista mars 2016 och det är ett lagstadgat krav.
– När jag läste den här nya föreskriften så blev jag glad att den var så tydlig och jag tänker att det kan stryka under och få arbetsgivaren att förstå att det här är allvar. Ni måste ta hand om det kapital som ni har i era anställda, som är det viktigaste och dyraste kapitalet menar biskopen i Härnösands stift, Eva Nordung Byström och syftar på kyrkoråden.