Assistansbolaget har inlett en egen internutredning efter uppgifterna om den långvariga misshandeln av den lilla flickan. Frågan är varför övergreppen kunde pågå ett och ett halvt år innan det polisanmäldes.

Assistansbolagets ägare och vd har inget svar på frågan.

– Jag vet inte. Vi har haft löpande medarbetarsamtal med våra assistenter på plats utan att att vi fick några som helst signaler om att något var fel, säger han till Mittnytt.

Märkliga beroendeförhållanden

Händelsen med flickan blottlägger dock en bransch med många gränsdragningsproblem och beroendeförhållanden. Assistenterna var personligen beroende av en god relation med de båda föräldrar som nu är misstänkta för 17 fall av grov fridskränkning mot det lilla barnet.

Bland de anställda assistenterna fanns fyra släktingar, varav mamman och pappan nu sitter häktade i väntan på rättegång.

Samtliga assistenter var anställda av assistansbolaget men mamman som är vårdnadshavare för den äldre handikappade flickan var samtidigt arbetsledare för assistenterna. Det var också hon som valt ut det assistansbolag som skulle få uppdraget. Hon var den formella beställaren av sin handikappade dotters assistans.

Förlorade jobbet

Det fanns alltså ett direkt beroendeförhållande mellan mamman och de anställda assistenterna. Hon hade möjlighet att säga upp uppdraget och ställa assistenterna utan arbete. Det var också vad som hände när assistenterna valde att polisanmäla föräldrarna för våldet mot främst den lilla flickan i familjen.

Assistenterna är idag uppsagda. Det skedde när socialtjänsten tog över ansvaret för barnen. I och med det upphörde assistansbolagets uppdrag och assistenterna sades upp på grund av arbetsbrist.

Anmälningsplikt

Det är mycket vanligt att anställningar i assistansbranschen att personalen anställs i samråd med beställaren och att deras anställning är kopplade till de enskilda kunden, eller brukaren som det heter i branschen.

Konkret förlorade alltså assistenterna sina jobb när de beslutade sig för att polisanmäla.

– Så blev det, men så är branschen till stor del uppbyggd på det här sättet. Men oavsett konsekvenser för egen del måste assistenterna självklart anmäla om det förekommer oegentligheter. Anmälningsplikten finns inskriven i deras anställningsavtal, säger assistansbolagets ägare.