En åtgärd som verksamheten kollar på är att utbilda ögonsköterskor i handläggning av enklare jourfall med bedömning av läkare på distans.
– Vi har inom kliniken jobbat med, i ganska många år, kompetensväxling. Om man kan switcha en uppgift från en läkare till en sköterska eller från en sköterska till en undersköterska, så försöker man göra det för att sprida arbetsuppgifterna. Så vi kommer jobba vidare i det spåret i att lära upp sköterskor i lite mer handläggning kring ögon och kameror, säger Annie Aspvik, verksamhetschef ögon-hörselvård, Region Västernorrland.
Rekryteringen av ögonläkare fortsätter men tills dess kommer det finnas parallella lösningar.
Hör verksamhetschefen Annie Aspvik berätta om hur de ska lösa vården för patienterna.