I en anmälan står det att personal endast får bearbeta material som de själva arbetar med. Och att personen har ”manuellt brutit mot dessa bestämmelser att skaffat sig kunskap om ett dokument som en part aldrig kommuniceras”.

Fick obehörig att lämna ut handling

Först fick hen inte ut handlingen och begärde då ut den ytterligare en gång. Hen förmådde även en obehörig kollega att ta ut handlingen från tingsrättens databas.

Chefen skriver att tingsrätten ser allvarligt på att en anställd, som informerats om att hen inte får ta del av handlingar i tingsrättens databas i sitt eget mål, skaffar sig motsvarande information genom att utnyttja andra medarbetares okunskap om situationen.

Disciplinpåföljd

Chefen vill nu att ärendet prövas av personalansvarsnämnden för Sveriges domstolar och att det ska ges en disciplinpåföljd.