Om man inte är ansluten till ett fack så får man som anställd driva processen om lönekravet själv mot arbetsgivaren.
– Det är svårt att göra det själv så då skulle jag säga att man ska ta kontakt med en jurist, någon som är arbetsrättsligt kunnig eller är förhandlingsvan som kan prata med arbetsgivaren. I förlängningen blir det en rättslig process och då är det bra att ta reda på om ombudet är duktig på just det, säger Andreas Isaksson.