Hittills i år har individ- och familjeförvaltningen i Västerås spenderat knappt åtta miljoner kronor på inhyrda socionomkonsulter. Under samma period 2018 var siffran drygt 24 miljoner kronor.

Helårsprognosen säger att slutnotan för 2019 kommer att landa på drygt 11 miljoner kronor. Motsvarande siffra 2018 var drygt 31 miljoner kronor. 

– Dels betyder det här ökad kvalitet, att kunna ha egna medarbetare och satsa på dem och deras utveckling. Också att det ger en stabilitet och trygghet i arbetsgruppen, säger Anna Kropp, HR-chef individ- och familjeförvaltningen.

– Det innebär ju också en ökad kvalitet för våra klienter, fortsätter hon.

Del av arbetet för ekonomi i balans

SVT har tidigare berättat om den stora personalomsättningen, de många vakanserna och de skyhöga konsultnotorna. Också om det arbete som gjorts för att bättra situationen och både lyckas rekrytera och behålla socialsekreterare.

I klippet berättar Anna Kropp vad hon framförallt ser har inneburit skillnad.

Målet på sikt är att verksamheterna inte ska ha några inhyrda konsulter alls, men för det finns inget datum satt.

Det har ju kommit många rapporter om nämndens ansträngda ekonomi, vad betyder det här i den kontexten?

– Det betyder ju jättemycket. Det här är ju en punkt i vårt åtgärdsprogram för en ekonomi i balans.