Inom regeringens projekt Äldreomsorgslyftet har kommuner kunnat söka pengar till utbildning i de nationella minoritetsspråken finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska samt teckenspråk.

I Lycksele kommun har sju anställda gått en samisk orienteringskurs på arbetstid för att bredda sin kunskap om samer och samisk kultur.

– Det är jättebra och jättevärdefullt, säger Annelie Ek, omsorgssamordnare.

Annelie Ek och Marie Djerv är båda anställda inom äldreomsorgen i Lycksele och har båda deltagit i kursen. Just i dag finns det inget behov av samisktalande på deras arbetsplats, men de vill se till att de är rustade för framtiden.

– Lycksele är ju en samisk förvaltningskommun och jag tycker att det är självklart att vi ska ha mer kunskap än vad vi har idag, Vi vet att det kommer att komma samisktalande brukare, och då är det jätteviktigt att vi kan lite mer, säger Marie Djerv, omsorgssamordnare.

Ta chansen till utveckling

Lycksele kommun annonserade om kursen på sitt intranät och intresset fanns bland anställda. Kursen hölls av kommunens lärcenter.

– Det är kompetensutveckling för medarbetarna och det är vi glada för, säger Jennie Eriksson, biträdande verksamhetschef inom stöd vård och omsorg i Lycksele kommun.

”Kan öppna upp till dialog”

Kursen ska bidra till ökad kunskap om både kulturen och språket. Annelie Ek vill rekommendera andra inom vården att ta chansen till kompetensutveckling.

– Jag har fått samtalsämnen så att jag kan öppna upp till en dialog, utifrån utbildningen. Sen är det bra att vi kan känna till om en brukare blir orolig, att det kanske är den tiden på året då man ska flytta sina renar eller sådär, att de blir oroliga av en anledning, säger hon.

Regeringen har förlängt projektet till 2026 och planerar att fördela 1,7 miljarder kronor för Äldreomsorgslyftet även 2026.